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Nachfolgeplanung ein Mehrjahres-Projekt In den nächsten Jahren wird für viele Unternehmer die Frage der Unternehmensnachfolge aktuell, da die Gründergeneration vor der heiklen Aufgabe steht, die Unternehmensnachfolge zu regeln. Dabei spielen viele menschliche, organisatorische, rechtliche, aber vor allem auch steuerrechtliche Aspekte eine Rolle. Eine Patentlösung gibt es für die Unternehmensnachfolge nicht. Jeder Fall muss im Einzelnen analysiert werden. Entscheidend ist der Zeithorizont; es ist sehr wichtig, die Nachfolgeplanung sehr langfristig anzugehen (mindestens 5 Jahre, besser sogar 10 Jahre). Vollziehen Sie Ihre Unternehmensnachfolge erst, nachdem Sie ein verbindliches Steuerruling mit den Steuerbehörden besitzen. Nehmen Sie daher rechtzeitig mit einem Berater Kontakt auf und besprechen Sie Ihre Ideen.

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